Оценка
производительности рабочей среды
Оценка производительности рабочей среды (Work Environment Productivity Assessments (WEPAs)).
Хорошо известно, что качество рабочей среды напрямую влияет на производительность работников, результаты бизнеса, управление объектами и человеческие ресурсы.
Человеческое восприятие и психологические воздействия также значительны; работник использует материальную физическую среду как эвристическую для нематериальных аспектов организации, таких как организационная культура и управление.
Поэтому важно измерить физическую рабочую среду, производительность рабочей силы, эргономику пространства и психологическое состояние людей, чтобы определить, где возможны улучшения, и извлечь выгоду из значительной экономии средств.
Оценка производительности рабочей среды (WEPA)
Используя элементы протоколов международных стандартов для проверки внутренней среды в качестве основы для сбора данных (сравнительное сравнение), мы оценим как количественные, так и качественные элементы внутренней среды:
Это включает в себя:
-
Микроклимат и СО2.
-
Температура, относительная влажность, скорость воздуха, концентрация СО2.
-
-
Качество воздуха в помещении.
-
Твердые частицы, угарный газ, летучие органические соединения (ЛОС), формальдегид, фенол, толуол, стирол (и др), асбест.
-
-
Эффективность вентиляции
-
Углекислый газ.
-
-
Освещение.
-
Искусственное освещение, естественное освещение (КЕО)
-
-
Акустический комфорт.
-
Уровни окружающего звука (дб, инфразвук, вибрация).
-
-
Электромагнитные излучения.
-
Радиация.
-
Планировка офиса
-
Модель офиса, в привязке к показателям микроклимата и качеству освещения.
-
Эргономика пространства и рабочих мест.
-
Социальный комфорт.
-
Визуальный комфорт.
-
-
Чистота и обслуживание офиса.
-
Очень важно внедрить эффективные протоколы по гигиене уборки и обслуживанию офиса.
-
-
Качество питьевой воды.
-
Питание.
Важно отметить, что Оценка производительности рабочей среды (WEPA) является надежным комплексным инструментом, отражающим результат в качественных и количественных показателях.
Структура оценки WEPA :
-
Сбор данных.
-
Оценка результатов.
-
Сравнение собранных данных с нашими международно признанными моделями.
-
Отчет.
-
Результаты.
-
Интерпретация результатов.
-
Рекомендуемые изменения.
-
Прогнозируемое повышение производительности.
-
Анализ затрат и выгод - для обеспечения приоритетов и обоснования бизнеса.
Смотрите также:
НАПИШИТЕ НАМ
Отправляя запрос, вы даете согласие с политикой по обработке персональных данных и даете своё согласие на их обработку