Создание объектов по международным зеленым стандартам.
Экономия. Здоровье. Экология. ESG. Зеленое строительство. Зеленый офис. Зеленый отель. Зеленый поселок.
С 2013 года помогаем создавать компаниям устойчивые, зеленые объекты недвижимости по международным стандартам и достигать высоких экономических, экологических и социальных показателей устойчивого развития в компании.
"Зеленый офис" компании DYSON
Философия " зеленого " офиса в компании Dyson - это не дань моде, а осознанный выбор, продиктованный экологической ответственностью компании, заботой об окружающей среде и о здоровье сотрудников. Продукция, выпускаемая компанией является одной из самых энергоэффективных на рынке в своем сегменте - и это еще один повод экологизировать рабочие пространства компании. Если быть экологичными, то во всем! В планах компании постоянно повышать уровень экологичности офиса и бизнес-процессов. Что такое "зеленый" офис для компании? «Еще совсем недавно практика внедрения программы «зеленый офис» была новой для нашего рынка, несколько лет назад я и не думала, что мы запустим проект «Эко-забота» в нашем офисе. Мы очень долго с коллегами из административного отдела выбирали название для этого проекта, мы очень хотели, чтобы смысл, который мы хотим донести до сотрудников, чувствовался в самом начале, еще до каких-то реальных действий, а именно ЗАБОТА: забота о сотрудниках, забота о природе, забота о потребителях продукции нашей компании, и как итог - забота о Планете. Одной из составляющих частей проекта «Эко-забота» является поддержка здорового образа жизни сотрудников. Главным мотиватором для меня, как административного менеджера в запуске этого проекта, было желание и инициатива сотрудников, а также понимание того, что я работаю в компании, которая разрабатывает такую инновационную продукцию и заботится об окружающей среде.» Ксения Панкова, административный менеджер. Что делает компания в направлении « зеленого » офиса: Раздельный сбор и передача вторсырья на переработку. В процессе реализации проекта по раздельному сбору подключено экопросвещение сотрудников (по программе экопросвещения Лаборатории зеленых офисов - прим.автора), которое направлено на формирования единого информационного пространства по всем вопросам, связанным с РСО, для того чтобы каждый сотрудник чувствовал свою причастность к проекту. Сбор батареек и передача на переработку. 90% оргтехники и бытовой техники в офисе класса А и выше (маркировка Energy Star). Экологизация передвижения - предоставление корпоративной велопарковки. Энергоэффективное освещение офиса. Снижение расхода воды (водоэффективные смесители, посудомоечная машина). Экологизация процесса печати. Закупочная деятельность на нужды офиса в процессе повышения уровня экологичности. Озеленение офиса. Привлечение сотрудников к проектам по озеленению прилегающей к офису территории, т.к. офис компании располагается в отдельно стоящем здании со своей территорией. Прим. Клуба и Лаборатории Зеленых офисов - Отдельно хотелось бы обратить внимание на правильность организации процесса РСО и коммуникации с сотрудниками компании. Эффективностью проекта РСО считается "чистота" собираемых офисом фракций. В компании DYSON, благодаря внедренной программе экопросвещения сотрудников и терпеливым коммуникациям ведущей проекта Ксении Панковой удалось добиться потрясающих результатов. «Экологичность — это не только снижение нагрузки на окружающую среду, но и социальная функция офиса — поддержка здоровья сотрудника.» Серине Мнацаканян, менеджер по маркетингу. В офисе компании отдельное внимание уделяется параметрам микроклимата помещения. В рабочем пространстве компании для повышения продуктивности сотрудников дополнительно очищается и увлажняется воздух, с помощью решений компании: Dyson Humidifier, инновационных лампы Dyson cu beam duo (максимально длинным сроком эксплуатации - до 144 000 часов! - прим. Клуба и Лаборатории Зеленых офисов ). Отзыв сотрудника после замены освещения в офисе: «... мне как носителю контактных линз очень важен свет, после того, как мы установили подвесной светильник Dyson cu beam duo, я чувствую, что я стала меньше напрягать глаза, под конец дня глаза уже не болят, и нет той жуткой красноты глаз, как было при обычном светильнике ( у нас висели очень хорошие, дорогие светильники)...» О светильнике Dyson cu beam duo:
По результатам корпоративных опросов также и после установки очистителя воздуха с увлажнителем Dyson Humidifier произошли ощутимые изменения: «стало дышаться легче, воздух более прохладный и свежий»; «не сушится кожа рук, как от кондиционера»; «нет проблемы как у кондиционера» (Прим. Клуба и Лаборатории Зеленых офисов : из-за того что направленный воздух рассеянный – соответственно нет узконаправленного потока холодного воздуха, данный поток равномерно распределен под углом 180 градусов). Компания не первый год принимает участие в Акции "Зеленый Офис" от Департамента природопользования и охраны окружающей среды, где фиксирует достижения в экологизации офиса компании. Прим. Клуба и Лаборатории Зеленых офисов (партнера Акции "Зеленый офис" от ДПИООС) - Отдельно можно отметить пониженное потребление воды офисом. Потребление воды офисом ниже норматива на 38%. В планы компании Dyson по повышению экологичности эксплуатации офиса входит экологизация закупочной деятельности на нужды офиса, а также урегулирование вопросов, связанных с утилизацией опасных отходов. -- Есть вопросы или комментарии? Пишите, мы ответим. Зеленые офисы - офисы будущего. Save the Planet. Клуб и Лаборатория Зеленых офисов
